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Proyectos de interés relacionados con la discapacidad
Programa de Atención Temprana
Descripción
Servicio especializado de atención individualizada ambulatoria, de carácter preventivo, orientada tanto al niño como a su entorno familiar y social cuando se detecte en las primeras etapas de su vida algún tipo de trastorno en el desarrollo o riesgo de padecerlo.
Requisitos
Menores de los 0 a los 6 años con trastornos en su desarrollo, o que tienen el riesgo de padecerlos, y que no estén escolarizados en un centro de educación especial.
Órgano Responsable
Consejería de Asuntos Sociales
Instituto Madrileño del Menor y la Familia
Para recibir atención, el menor debe contar con la valoración y acreditación pertinente que indique la necesidad de recibir tratamiento de Atención Temprana. Esta acreditación podrá ser emitida por:
- El Centro Base de Atención a Personas con Discapacidad.
- Los Servicios Sanitarios públicos, tanto los de Atención Primaria como Especializada, sea ambulatoria u hospitalaria.
- Los Equipos de Valoración de la Consejería de Educación, es decir, los de Atención Temprana y los
Equipos de Orientación Educativa y Psicopedagógica.
Para solicitar este servicio el representante legal del menor puede dirigirse al Centro de Atención Temprana más cercano a su domicilio.
La Comunidad de Madrid ofrece este servicio en los centros que el Instituo Madrileño del Menor y la Familia tiene en la Comunidad de Madrid.
Se podrá consultar la relación de centros, así como el programa de Atención temprana en el apartado Información relacionada, en la columna derecha de esta ficha.
VI Feria de Empleo para Personas con Discapacidad 2012
Los días 14 y 15 de noviembre de 2012 tendrá lugar por sexto año consecutivo la Feria de Empleo para Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid en el pabellón 2 de IFEMA. Una vez más la entrada a este evento es gratuita.
Esta nueva convocatoria continua con el apoyo a personas con discapacidad que viene realizando la Comunidad de Madrid para facilitar su acceso al empleo, dentro del pleno ejercicio de sus derechos. Se trata de congregar a empresas con necesidades de reclutamiento de personal y gente con discapacidad que demande un empleo, o desee mejorar el que tiene, reunidos para que la discapacidad no sea obstáculo para conseguir un trabajo.
Esta nueva convocatoria continua con el apoyo a personas con discapacidad que viene realizando la Comunidad de Madrid para facilitar su acceso al empleo, dentro del pleno ejercicio de sus derechos. Se trata de congregar a empresas con necesidades de reclutamiento de personal y gente con discapacidad que demande un empleo, o desee mejorar el que tiene, reunidos para que la discapacidad no sea obstáculo para conseguir un trabajo.
El evento se completa con una gama de actividades paralelas de gran éxito como talleres prácticos adaptados de búsqueda de empleo, conferencias sobre discapacidad y mundo laboral o ponencias de buenas prácticas, por citar algunas.
Las empresas y entidades expositoras a través de este evento cubren parte de su plantilla con personas que tengan algún tipo de discapacidad, siguiendo las exigencias de la legislación laboral. Las contrataciones se realizan no sólo a través de empresas ordinarias, sino también mediante centros especiales de empleo, creados expresamente para generar empleo protegido, como recoge el artículo 37 de la Ley de Integración Social de Personas con Discapacidad (LISMI).
La anterior edición de la Feria contó con más de 7.100 asistentes presenciales, más del doble (14.813) de visitas a través de la web www.empleoydiscapacidad.com, además de las recibidas a través de www.madrid.org. De éstas, las candidatos presentaron 1.766 currículos electrónicos y grabaron 145 videocurriculos. En 2011 se volcaron en esta experiencia 70 empresas e instituciones, dispuestas a ofrecer un empleo con las características específicas que la ley exige y con las adaptaciones requeridas.
El evento está cofinanciado al 50 % por el Fondo Social Europeo, a través del Programa Operativo 2007-2013, Eje 2, cuyo objetivo es fomentar la empleabilidad, la inclusión social y la igualdad entre hombres y mujeres. Esta actuación se encuadra dentro del Objetivo Prioritario 71 en concreto busca potenciar la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad.
Para más información :
Teléfonos: 91 420 68 95 ó 012
Fax: 91 420 65 65
Correo electrónico: areaestudios@madrid.org
Correo: Área de Estudios y Planificación. Dirección General de Ordenación y acreditación Profesional. Vía Lusitana núm. 21 Edificio Anexo - 28025 Madrid
Correo: Área de Estudios y Planificación. Dirección General de Ordenación y acreditación Profesional. Vía Lusitana núm. 21 Edificio Anexo - 28025 Madrid